Asociaciones empresariales sectoriales

Cuestionario de detección de necesidades formativas para las Asociaciones Sectoriales Empresariales.

Este cuestionario tiene como objetivo conocer las necesidades formativas percibidas y demandadas por las Asociaciones Empresariales Sectoriales de la provincia de Toledo, con el fin de diseñar y adecuar la oferta formativa de Fedeto.

Agradecemos su Colaboración.

 

    Bloque 1. Datos de la empresa












    5. Indique el número de trabajadores de su empresa


    Sin trabajadores (autónomo)Menos de 5 trabajadoresDe 6 a 9 trabajadoresDe 10 a 49 trabajadoresDe 50 a 249 trabajadoresDe 250 o más trabajadores

    Bloque 2. Preferencias sobre características/organización de las actividades formativas

    6. Modalidad de formación favorita


    PresencialSemipresencial (Presencial+online)E-learning (Online)

    7. Horario preferido


    MañanasTardesMañana y tardeIndiferenteOnline

    8. Frecuencia de las sesiones / Distribución temporal


    Días consecutivos (de lunes a viernes)Días alternos (de lunes a viernes)Dos días semanales (excepto viernes)Dos días semanales (viernes y sábado)OnlineIndiferente

    9. Duración de la formación más apropiada


    Menos de 15 horasEntre 15 y 45 horasEntre 45 y 90 horasMás de 90 horasIndiferente

    10. El mejor trimestre para que puedan asistir/realizar cursos es:


    1º Trimestre (enero a marzo)2º Trimestre (abril a junio)3º Trimestre (Julio a septiembre)4º Trimestre (octubre a diciembre)Indiferente

    11. ¿Encuentra dificultades a la hora de organizar la formación de su empresa?


    No identifico dificultades que me impidan organizar formaciónFalta de financiaciónDesconocimiento de la oferta formativaNo encuentro cursos para el sector/actividad de mi empresaDificultades para realizar los cursos en horario laboralDificultades para realizar los cursos fuera del horario laboralSupone un desplazamiento geográficoFalta de interés de los trabajadoresOtros. Explique el motivo


    Bloque 3. Necesidades formativas de la empresa

    12. Principalmente, ¿qué tipo de formación demanda su sector?


    Formación continua para capacitar, especializar o reciclar a los trabajadoresFormación vinculada a los contratos formativosFormación obligatoria por ley para desarrollar una profesión o actividad (carnés / acreditaciones / habilitaciones profesionales, etc.).



    13. Valore de 1 a 10 las siguientes cuestiones (Siendo 1 sin importancia y 10 imprescindible)

    a) Importancia que tiene para su sector la formación continua de sus trabajadores


    12345678910

    b) Esta satisfecho con la oferta formativa de acciones gratuitas y/o bonificada


    12345678910

    c) Para su sector es necesaria la formación a medida en sus instalaciones


    12345678910

    d) Para su sector es necesaria la formación en competencias transversales (gestión de empresas, idiomas, prevención, etc.)


    12345678910

    e) Para su sector es necesaria la formación en nuevas tecnologías (informática, innovación, comunicaciones, etc.)


    12345678910

    f) Para su sector es necesaria la formación en Habilidades Directivas (dirección, comunicación, liderazgo, etc.)


    12345678910

    g) Para su sector es necesaria la formación relacionada con el sector o actividad que desarrolla el trabajador (formación técnica).


    12345678910


    GRACIAS POR SU COLABORACIÓN.

    He leído y acepto la Política de privacidad
    Por favor, prueba que eres un humano seleccionando la taza.