Empresas

Cuestionario de detección de necesidades formativas en la empresa.

Este cuestionario tiene como objetivo conocer las necesidades formativas de las empresas de la provincia de Toledo, con el fin de diseñar y adecuar la oferta formativa de Fedeto.

Agradecemos su Colaboración.

 

    Bloque 1. Datos de la empresa












    5. Indique el número de trabajadores de su empresa.:


    Sin trabajadores (autónomo)Menos de 5 trabajadoresDe 6 a 9 trabajadoresDe 10 a 49 trabajadoresDe 50 a 249 trabajadoresDe 250 o más trabajadores

    6. ¿Desea recibir información del Departamento de Formación de Fedeto?


    SiNo

    [group correo-electronico]

    [/group]

    Bloque 2. Preferencias sobre características/organización de las actividades formativas

    8. Modalidad de formación favorita


    PresencialSemipresencial (Presencial+online)E-learning (Online)

    9. Horario preferido


    MañanasTardesMañana y tardeIndiferenteOnline

    10. Frecuencia de las sesiones / Distribución temporal


    Días consecutivos (de lunes a viernes)Días alternos (de lunes a viernes)Dos días semanales (excepto viernes)Dos días semanales (viernes y sábado)OnlineIndiferente

    11. Duración de la formación más apropiada


    Menos de 15 horasEntre 15 y 45 horasEntre 45 y 90 horasMás de 90 horasIndiferente

    12. ¿Cómo realiza la formación que imparte en su empresa?


    No realiza formación organizada por la empresaEn la empresa con recursos propios (cuenta con docentes/espacios/materiales)En la empresa con la ayuda de un centro de formación externoLos trabajadores acuden a un centro de formación especializadoTeleformación (online)

    13. El mejor trimestre para que puedan asistir/realizar cursos es:


    1º Trimestre (Enero a Marzo)2º Trimestre (Abril a Junio)3º Trimestre (Julio a Septiembre)4º Trimestre (Octubre a Diciembre)Indiferente

    14. ¿Encuentra dificultades a la hora de organizar la formación de su empresa?


    No identifico dificultades que me impidan organizar formaciónFalta de financiaciónDesconocimiento de la oferta formativaNo encuentro cursos para el sector/actividad de mi empresaDificultades para realizar los cursos en horario laboralDificultades para realizar los cursos fuera del horario laboralSupone un desplazamiento geográficoFalta de interés de los trabajadoresOtros. Explique el motivo

    [group ExpliqueMotivo]



    [/group]

    Bloque 3. Necesidades formativas de la empresa

    15. ¿Su empresa planifica la formación de los trabajadores?


    SiNo

    16. ¿Qué tipo de formación demanda su empresa?


    Formación continua para capacitar, especializar o reciclar a los trabajadoresFormación vinculada a los contratos formativosFormación obligatoria por ley para desarrollar una profesión o actividad (carnés / acreditaciones / habilitaciones profesionales, etc.).



    17. Valore de 1 a 10 las siguientes cuestiones (Siendo 1 sin importancia y 10 imprescindible)

    a) Importancia que tiene para su empresa la formación continua de sus trabajadores


    12345678910

    b) Esta satisfecho con la oferta formativa de acciones gratuitas y/o bonificada


    12345678910

    c) Para su empresa es necesaria la formación a medida en sus instalaciones


    12345678910

    d) Para sus trabajadores es necesaria la formación en competencias transversales (gestión de empresas, idiomas, prevención, etc.)


    12345678910

    e) Para sus trabajadores es necesaria la formación en nuevas tecnologías (informática, innovación, comunicaciones, etc.)


    12345678910

    f) Para su empresa es necesaria la formación en Habilidades Directivas (dirección, comunicación, liderazgo, etc.)


    12345678910

    g) Para su empresa es necesaria la formación relacionada con el sector o actividad que desarrolla el trabajador (formación técnica).


    12345678910



    GRACIAS POR SU COLABORACIÓN.

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