- Modalidad: Teleformación
- Horas: 25
- Coste gratuito
- Impartido en Modalidad teleformación | Inicio: 28-04-2025
- Horario libre
- Perfil alumno: nivel de estudios básico.
- Dirigido a trabajadores y desempleados. NOTA: Los trabajadores de la administración pública no pueden realizar este curso.
- Antecedentes históricos y sociales de la igualdad
- Los movimientos reivindicativos.
- La construcción social de la realidad.
- La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades.
- Bases legales de la igualdad.
- La igualdad formal.
- La negociación colectiva como herramienta para la igualdad.
- La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad.
- Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
- Concepto y contenido de los planes.
- Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
- Consideraciones generales. Agentes implicados.
- Fases de elaboración del Plan.
- Técnicas para la definición, planificación, desarrollo, y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad.
- Introducción.
- Técnicas de investigación social.
- La Investigación Acción Participativa.
- Técnicas de gestión de planes para la igualdad.