Dirección por objetivos y gestión del desempeño

Dirección por objetivos y gestión del desempeño

Dirección por objetivos y gestión del desempeño

Objetivo: Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.

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  • Modalidad presencial
  • Horas: 40
  • Coste gratuito
  • Impartido en Toledo: Iniciado | Talavera de la Reina: 28-10-2024
  • Horario de lunes a jueves de 19.00 a 22.00 horas.
  • Perfil alumno: nivel de estudios ESO o equivalente.
  • Dirigido a trabajadores y desempleados.
  1. Teoría de la dirección por objetivos.
    • Presentación.
    • La función directiva
    • Perfil de mando
    • La dirección por objetivos
    • Método de establecimiento de objetivos
  2. Gestión del desempeño
    • Presentación.
    • El sistema de gestión del desempeño
    • Indicadores del desempeño
    • Proceso de evaluación
    • Correción de desviaciones
Inscripción

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